Curso Asesor Laboral

Hazte experto en el área laboral

Un curso dirigido a formar expertos en todos los ámbitos del área laboral.

SALARIO Y JORNADA DE TRABAJO

  • Concepto.
  • Fondo de Garantía Social (FOGASA).
  • Horas extraordinarias.
  • Descansos.
  • Permisos.

RECIBO DE SALARIOS (NOMINAS)

  • Encabezamiento: inscripción del empresario, Afiliación, Altas y Bajas de trabajadores.
  • Periodo de liquidación.
  • Devengos: salario base, horas extras, complementos salariales, pagas extras.
  • Incapacidad temporal y maternidad.
  • Pluriempleo.
  • Nóminas para contratos de formación y a tiempo parcial.

SEGURIDAD SOCIAL I: BOLETINES DE COTIZACION (TCS)

  • Liquidación de cuotas a la Seguridad Social.
  • Modelo TC-2, TC-1.
  • Plazo de ingreso.

SEGURIDAD SOCIAL II: PRESTACIONES

  • Asistencia Sanitaria.
  • Incapacidad temporal.
  • Maternidad.
  • Invalidez permanente.
  • Protección por muerte y supervivencia.
  • Prestaciones familiares por hijo a cargo
  • Jubilación y Desempleo.

CONTRATOS DE TRABAJO

  • Formalización y características de contrato de trabajo.
  • Tipos de contrato de trabajo:
  • Contrato indefinido.
  • Contrato para minusválidos.
  • Contrato para la formación.
  • Contrato en prácticas.
  • Contrato de obra o servicios determinada.
  • Contrato eventual por circunstancias de producción.
  • Contrato de interinidad.
  • Contrato por anticipación de la edad de jubilación.
  • Contrato a tiempo parcial.

SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

  • Suspensión del contrato de trabajo.
  • Extinción del contrato de trabajo.
  • Actuaciones en caso de despido.

FALTAS Y SANCIONES

  • Clases de faltas y sanciones.
  • Carta de despido.
  • Demanda ante el SMAC.
  • Acto de conciliación ante el SMAC.
  • Demanda al juzgado de lo Social.
  • Sentencia.
  • Auto.

NÓMINAS POR ORDENADOR

  • Nominaplus.

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